Un tribunal suspende hasta el 13 de agosto el aumento salarial de Metro Manila

La orden temporal paraliza el incremento diario de 85 pesos mientras se resuelve una petición presentada por dos constructoras. El Departamento de Trabajo sostiene que las cantidades devengadas antes de la suspensión deben abonarse; la vista sobre una posible medida cautelar más prolongada está fijada para el 3 de agosto.

El Tribunal Regional de Primera Instancia de Pasig suspendió temporalmente hasta el 13 de agosto la aplicación de la Orden Salarial NCR-27, que incrementaba en 85 pesos el salario mínimo diario de Metro Manila mediante dos tramos. La jueza Marie Joyce Manongsong, titular de la sala 152, dictó el 30 de julio una orden de restricción temporal a petición de Readycon Trading and Construction Corporation y R-II Builders Inc., condicionada a que las empresas depositaran una fianza de un millón de pesos, según el documento de ocho páginas reproducido por GMA News ↗.

La medida impide provisionalmente a la Junta Tripartita Regional de Salarios y Productividad de la Región Capital y a la Comisión Nacional de Salarios y Productividad ejecutar la subida mientras se tramita la petición de sentencia declarativa. No anula definitivamente la Orden NCR-27 ni resuelve si era válida. El tribunal fijó para el 3 de agosto, a las 9.00, la vista sobre la solicitud de una medida cautelar preliminar, que podría prolongar o levantar la suspensión, y pidió a las partes presentar antes sus pruebas.

La Orden Salarial NCR-27 ↗, emitida el 23 de junio y publicada el 9 de julio, dividió el aumento en dos tramos: 60 pesos diarios desde el 25 de julio de 2026 y otros 25 desde el 20 de enero de 2027. Tras el primer tramo, el mínimo quedó en 755 pesos para actividades no agrícolas y en 718 para agricultura, pequeños establecimientos comerciales y de servicios y fabricantes de menos de diez trabajadores; con el segundo debía alcanzar 780 y 743 pesos, respectivamente. La comisión estimó que 988.243 asalariados con remuneración mínima se beneficiarían directamente, según su ficha oficial de la medida ↗.

El expediente tuvo dos actuaciones sucesivas. Un juez ejecutivo dictó el 24 de julio una orden para conservar la situación anterior, un día antes de que entrara en vigor el primer tramo, y la sala 152 celebró una audiencia el 28 de julio antes de emitir la restricción temporal del día 30. Philippine News Agency ↗, que recoge la respuesta del Departamento de Trabajo y Empleo —DOLE—, confirma la sala, la jueza y la suspensión, aunque el texto completo de la petición empresarial y las alegaciones económicas de las constructoras no se han publicado.

El secretario de Trabajo, Francis Tolentino, declaró que el departamento cumplirá la resolución. No obstante, precisó el 31 de julio que los empleadores deben pagar el salario incrementado correspondiente al trabajo realizado antes de que se emitiera la suspensión, porque los trabajadores ya habían adquirido el derecho a esas cantidades; GMA News ↗ recoge esa instrucción. El departamento no ha difundido todavía una circular general que detalle cómo calcular las nóminas durante los días cubiertos por la orden temporal.

Organizaciones sindicales y juristas laborales sostienen que el artículo 126 del Código Laboral impide a los tribunales paralizar procedimientos de las comisiones salariales, pero esa interpretación forma parte de la controversia y no equivale a una resolución de fondo. Hasta la vista del 3 de agosto permanecen abiertos el alcance posterior de la suspensión, la validez definitiva de NCR-27 y el tratamiento administrativo de las nóminas posteriores al 30 de julio. Las cantidades ya devengadas antes de esa fecha, según la posición oficial del DOLE, no deben devolverse ni descontarse.